OFPPT recrute 50 Gestionnaires de Stagiaires en Formation
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Niveau d’expérience: 4 ans
Niveau de formation: Bac+2
Date d’expiration: 31.08.2019
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le gestionnaire des stagiaires est responsable du maintien de l’ordre et de la discipline au sein de l’établissement de formation. Il assure la réalisation de la carte de formation de l’établissement par l’information, la sélection, l’orientation et le suivi des stagiaires.
Ses principales tâches sont :
- La campagne d’information au profit des candidats à la formation ;
- L’encadrement des opérations de sélection et d’inscription des candidats à la formation ;
- La préparation de la logistique pour la rentrée en formation ;
- La réalisation des actions programmées dans le processus de déroulement de la rentrée en formation ;
- La gestion du processus administratif relatif à la gestion des stagiaires en formation ;
- L’encadrement des stagiaires depuis l’inscription en formation jusqu’à la remise des diplômes ;
- La participation à l’encadrement du déroulement de la formation et des évaluations des stagiaires ;
- La gestion du processus de remise des diplômes aux lauréats.
PROFIL REQUIS
- Être titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) dans le domaine de l’informatique ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans des structures organisées ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation/éducation est un atout ;
- Avoir de bonnes capacités de communication et de rédaction en Français et Arabe ;
- Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
DOSSIER DE CANDIDATURE
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (téléchargeable depuis le site www.emploi-public.ma) ;
Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
MODALITÉS DE DÉPÔT DE DOSSIER DE CANDIDATURE
1.Les candidats doivent s’inscrire et postuler à l’offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma ;
2.Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 31 Aout 2019 à minuit.
NB: Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
SOURCE : https://www.dreamjob.ma/
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RépondreSupprimerLes offres d'emploi au Maroc se trouvent de plus en plus sur internet, des milliers d'annonces d'emploi qui se publient mensuellement, les sites d'offres d'emploi au Maroc les classent par catégories votre site d'emploi bornent votre recherche selon votre secteur d'activité, soit par zone géographique, ou en fonction du type de contrat proposé, de niveaux de salaire...
RépondreSupprimerLes sites d'emploi au Maroc peuvent associer deux types de recherche « par mots clés et catégories » alors elle s'appelle une recherche multicritère sur les sites d'offres d'emploi au Maroc, pour bien trier ces offres d'emplois.
Le sites de l'offre d'emploi au Maroc
Ils existent plusieurs sites de l'offre d'emploi au Maroc comme rekrute.com, amaljob.com, ou encore http://emploi2maroc.blogspot.com/ qui est le plus grand fournisseur d'offres d'emploi en ligne au Maroc, aux alentours de 900 offres d'emploi chaque jour, qui proviennent des cabinets de recrutements, des entreprises privées et des institutions étatiques. Vous y trouverez un large éventail de propositions, qui couvre l'ensemble des offres d'emploi dans les différentes régions du Maroc. Le site http://emploi2maroc.blogspot.com/ propose plusieurs modes de recherche pour accéder aux offres d'emploi les plus actualisées.
Les annonces d'emploi au Maroc se publient en masse, cette possibilité est offerte par les divers sites d'offres d'emploi au Maroc et les moteurs de recherche sur internet sans oublier les journaux d'annonces d'offres d'emploi au Maroc.
RépondreSupprimerUn demandeur d'emploi au Maroc peut consulter les annonces d'emploi et comparer avec son profil convoité par l'entreprise, le candidat doit envoyer (photocopie de diplôme , adresse, téléphone, Email, CV et une lettre de motivation...) sur un portail d'offre de travail au Maroc soit dans un journal ou encore déposer sa demande auprès d'un cabinet de recrutement en précisant notamment sa région de domicile.
Un demandeur d'emploi pouvait indiquer le secteur où il envisage de travailler selon son bilan de compétence ainsi que le type du contrat de travail qu'il espère conclure .
à retenir qu'il existe des sites d'annonces d'emploi au Maroc comme:
http://emploi2maroc.blogspot.com/
amaljob.com
reKrute.com
Retrouvez les meilleurs offres et annonces d'emploi et stages au Maroc sur votre Blog d'emploi Maroc offre emploi qui vous cherche tous les offres d'emploi et opportunités de recrutement au Maroc et vous propose des conseils importants pour la dépose d'un CV, Maroc offre emploi vous présente aussi les milliers d'annonces et concours d'emploi : concours d'emploi public, concours d'emploi privé...
RépondreSupprimerhttp://emploi2maroc.blogspot.com/
Les offres d’emploi proposées au Maroc sont nombreuses en particulier dans le secteur privé.D’après des sites d’offres d’emploi au Maroc le secteur privé recrute 70 % des demandeurs d’emplois au Maroc, cependant dans un contexte économique plus difficile, les recruteurs deviennent de plus en plus exigeants sur le choix des profils, les demandeurs d’emplois doivent bien préparer leur bilan de compétence et projet professionnel avant de procéder au dépôt de candidature, pour anticiper et se préparer sur ce qui va venir par la suite.
RépondreSupprimerLe projet professionnel consiste à mieux préparer ses arguments devant les recruteurs. La recherche du travail doit démarrer une fois les études sont terminées, maintenant le marché de l’emploi marocain subit des perturbations dues non seulement à la crise économique mondiale mais également à la globalisation. C’est pour ça les recruteurs sont devenus plus exigeants.
Cependant, Il suffira de bien organiser son emploi du temps pour aboutir à son but. La première chose à effectuer sera de consulter toutes les offres d’emploi proposées dans la presse, sur les sites d’emplois au Maroc, sur les portails en ligne des entreprises ou sur les sites consacrés aux annonces. La rédaction du CV exige une certaine rigueur, notamment sur la description de son parcours, les recruteurs préfèrent les profils polyvalents dotés d’expériences. Ainsi, le CV pourra être rempli d’expériences acquises durant les périodes de repos. Les arguments à adopter dans la lettre de motivation devront solliciter un entretien d’évaluation de la part des recruteurs.
La majorité des employeurs savent dénicher les employés potentiels de l’entreprise lors du premier entretien. La meilleure technique pour réussir son entretien sera de surprendre son interlocuteur par ses compétences, ses connaissances générales, ses acquis pratiques et par sa volonté de fructifier ses acquis au service de la société, lorsqu’il s’agit de trois candidats présentant le même profil, les recruteurs ont habituellement tendance à préférer le candidat le plus ouvert et plus dynamique.
Les secteurs créateurs d’emplois au Maroc sont multiples, on trouve, l’informatique, le BTP, l’offshoring et le tourisme. Pour l’offshoring, les centres d’appel sont très courants au Maroc. Le marché connaît une constante croissance depuis quelques années. Plusieurs centres d’appel se trouvent au Maroc proposent des emplois offshore apportant des revenus considérables aux employés . Les call-centers délocalisent les activités de service client et de démarchage de clients en raison des avantages fiscaux que le pays permet. Une bonne nouvelle pour les jeunes qui recherche du travail au Maroc ,plus de 10 000 postes ont été convoités pour l’emploi dans l’offshoring en 2012 et la demande d’emploi ne cessera sans doute d’augmenter avec le développement de ce système de communication commerciale.
RépondreSupprimerUn autre secteur qui draine l’emploi au Maroc en 2012 est celui de du Bâtiment et Travaux Publics ou BTP, ce secteur d’activité ne cesse de progresser grâce à la multiplication des ouvertures de chantier pour la mise en place d’infrastructures importantes dans le pays. Ce domaine est porteur pour les marocains puisqu’il fournit des emplois à plus de 20 000 personnes en un semestre et note une croissance constante de 9,3%. Néanmoins, le secteur manque actuellement à la recherche des profils afin de les recruter. Les employés compétents ne sont pas en nombre suffisant par rapport aux offres d’emplois. Parlant du tourisme, ce secteur peut générer beaucoup d’emplois. Surtout pour l’été les professionnels confirment le besoin des employés et la série des recrutements qu’elle va débuter à partir du juillet prochain, une stratégie globale adoptée cette année vise d’ailleurs à donner plus de 100 000 emplois aux marocains dans le domaine du tourisme. Les entreprises lancent dans annonces d’emplois dans des sites d’offre d’emploi au Maroc , recrute en interne comme en externe pour subvenir aux besoins des ressources humaines cette année, non seulement ce secteur verra une grande ouverture pour l’emploi mais d’autres secteurs s’y rattachant peuvent également en bénéficier. Comme le transport qui est en coalition avec le secteur touristique .
L’informatique est un secteur phare favorisant la création d’emplois au Maroc. Pour Internet par exemple, plus de 13 millions de personnes se connectent dans ce pays. L’internet peut fournir du travail à bon nombre de gens, rien que pour l’entretien des sites web. D’après une étude, 46 % des sociétés disposent d’un site web dans le pays. Aussi, les emplois à pourvoir dans ce domaine sont nombreux. Ce secteur draine beaucoup l’emploi aux techniciens comme aux ingénieurs d’informatiques.
Les secteurs qu’on a précité peuvent générer plusieurs milliers d’emplois en quelques temps. Ils ne sont pas les seuls à pourvoir des offres d’emplois au Maroc, plusieurs autres domaines peuvent aussi en générer dans le pays.
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